Piloter dans une société en changement

Éditorial: Informatique et changement de société

Mise en évidence d'invariants dans une population de cas chirurgicaux

Résumé. Ces dernières années, les progrès en informatique et en imagerie numérique ont fait émerger une nouvelle discipline, la chirurgie assistée par ordinateur. Les systèmes de chirurgie assistée par ordinateur contribuent à l’amélioration du déroulement des procédures chirurgicales. Un des objectif à long terme de nos travaux est de proposer des solutions d’amélioration de ces systèmes, basé...

The Cooperative Contextual Change Model: a systemic approach to implement change while preserving stability (Le Modèle de Changement Coopératif Contextuel: une approche systémique au changement dans la stabilité)

Change and stability: putting these two concepts together may appear contradictory. In fact, their coupling constitutes one of the most important paradoxes contemporary business leaders and managers have to face in their day-to-day action. When resistance to change appears, it is often considered as a negative by-product of the change process, instead of being seen as warning against instabilit...

Changement dans un système d'argumentation : suppression d'un argument

This article studies a specific kind of change in an argumentation system which has been little studied so far : the removal of an argument and its interactions. To support our approach, we present an example that underlines the interest of removing an argument. Then, we present Dung’s argumentation formal framework and introduce the expansive, narrowing and monotonic change notions. These noti...

Une méthode pour la définition de l'impact organisationnel du changement

RÉSUMÉ. La variété et la continuité des changements auxquels les organisations modernes sont soumises, ont donné naissance à de multiples approches de gestion du changement organisationnel. Ces approches proposent des directives générales pour gérer le processus de changement mais ne définissent pas de formalismes permettant de représenter le processus de changement, la vision du changement, l’...